Программа 1с зарплата управление персоналом – программное обеспечение, которое позволяет помочь с ведением кадрового учета. Также выполняет определенные стандартные операции, в которых основной проблемой может сыграть человеческий фактор – невнимательность и прочее. Помогает при расчете заработной платы, налоговые сборы и взносы, а также учет времени работы всех сотрудников.
Особенности программы
Одной из полезных функций для бухгалтеров – двухсторонний обмен документацией, благодаря синхронизации с программным продуктом «1С:Бухгалтерия 8». Владельцам и руководящим лицам организации будет полезным инструмент по анализу всего кадрового состава, контроль за эффективностью их работы. Это поможет с вынесением решений, улучшению стратегии развития компании.
Кроме этого «1С:ЗУП» обладает другими важными особенностями, которыми можно считать:
- Подходит для большого количества организаций. «1С:ЗУП» может применяться на любых предприятиях, где имеется разные надогооблагательные системы. Решение может подойти для мелких компаний или крупных корпораций.
- Уменьшение рабочей нагрузки. Программа снижает загруженность всех работников, которые относятся к кадровой службе. Происходит благодаря автоматизации любых стандартных задач: полностью исключает ошибки, связанные с расчетом заработной платы или же налоговых и пенсионных взносов.
- Соответствует нормам действующего законодательства. В «1С:ЗУП» учитываются всевозможные требования, связанные с проведением расчетов по законам РФ. При вступлении каких-либо новых требований, все функции будут оперативно внедряются во всю программу.
- Весь важный функционал под рукой. Решением позволяет не только облегчить использование и систематизирует все данные о сотрудниках, в том числе деятельности компании. При необходимости каждый сможет позволить себе получить наиболее важную информацию, которыми являются графики отпускных, персональные данные, в том числе вся необходимая отчетность по работе организации.
- Комментарии